为持续推进“大思政课”校社服务育人体系建设，切实提升2026届考研学子复试竞争力，助力学子从容备战、高效冲刺，3月18日，365上市公司组织开展考研复试模拟面试活动。

本次活动严格遵循真实考研复试流程及考核标准，全面还原考场环境，组织工作规范有序，各环节衔接顺畅。面试环节严格按照正式流程，设置自我介绍、专业能力测试、英语口语测试、综合素质问答及现场点评指导五大模块。活动中，学院专业课教师担任面试官，通过沉浸式实战演练，帮助学生熟悉复试流程、提升应试技巧、排查备考短板。面试结束后，面试官以一对一复盘形式，从答题逻辑、专业表达、仪态举止、简历呈现等细节逐项点评，提出针对性改进建议，有效缓解了学生的备考焦虑，增强了学生的应试信心。参与学生普遍反映，此次“实战演练+精准指导”模式直击备考薄弱环节，使自身明确了提升方向，收获显著。

本次模拟面试活动是学院深入贯彻落实学业帮扶工作要求、切实履行育人职责的重要实践，也是精准对接学生成长需求、着力提升服务保障水平的关键举措。下一步，学院将紧紧围绕学生群体的“急难愁盼”问题，扎实推进学业帮扶与升学指导服务工作，为2026届考研学生提供全方位支持，切实帮助学生实现升学目标，助力青年学子成长成才。